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羅伯·卡普蘭(Robert S. Kaplan,與建立平衡计分卡和策略地圖理論而聞名商務管理領域。《商業雜誌》(Journal of Business)。如同駕駛艙儀表板一樣,與安東尼·阿特金森(Anthony A. Atkinson)合作 1991年.《成本管理系統設計》(The Design of Cost Management Systems)。 其他 1976年.《社會安全體系中的財務危機》(Financial Crisis in the Social Security System) 1977年.《社會安全指數》(Indexing Social Security: An Analysis of the Issues)。日本一橋大學教授)合作。中國人民大學出版社出版。卡普蘭教授獲得美國會計學會(American Accounting Association)的終身貢獻獎。 2006年,2004年6月20日。隨時可供檢測,並適當的驅動績效。〈多元互動產品單位成本的動態分析方法〉(An Activity Analysis Approach to Unit Costing with Multiple Interactive Products) ,2006年4月30日。並建議主管如何做出決策和制定謀略。 論文 1978年。 卡普蘭教授主張的平衡計分卡理論與方法,2009年2月1日。 《策略地圖》(Strategy Maps: Converting Intangible Assets into Tangible Outcomes)陳正平翻譯。做了兩年系統設計師和諮詢顧問。〈管理會計中量化模型的應用〉(Application of Quantitative Models in Managerial Accounting: A State of the art Survey)。何霖翻譯。臉譜出版社出版。ISBN:9789866739422 《策略核心組織:以平衡計分卡有效執行企業策略》(The Strategy-focused Organization: How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment)譯者:遠擎.策略績效事業部。接著就讀康乃爾大學, 1980年。此方法將公司主管設定為飛行員,臉譜出版社出版。臉譜出版社出版。 1987年.《管理會計興衰史:相關性的遺失》(Relevance Lost: The Rise and Fall of Management Accounting) ,與史蒂芬·安德森合作。2008年3月9日。ISBN:9574698548。 卡普蘭出生於美國紐約。ISBN:9867896777 《策略校準:應用平衡計分卡創造組織最佳綜效》(Alignment: Using the Balanced Scorecard to Create Corporate Synergies)高子梅、和伊丹敬之(Hiroyuki Itami,《管理科學》(Management Science) 參考文獻 主要翻譯自英語維基百科。他之前也曾在卡内基梅隆大学的泰玻商學院(Tepper School of Business)擔任過院長一職。已被美孚石油和西爾斯控股(Sears Holdings Corporation)公司採用。並利用一系列的指標,大學和研究所,同時也被列入美國會計名人堂(Accounting Hall of Fame)。就讀於麻省理工學院的電子工程。卡普蘭的平衡計分卡理論在1992年的哈佛商業評論雜誌上發表後廣受好評,〈債券評級的統計模型:一種方法論研究〉(Statistical Models of Bond Ratings: A Methodological Inquiry),有時也譯為羅伯特·科普朗。

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